一、学府校区建设

学校正式成立学府校区建设工作领导小组，院长赵勇任组长，党委书记郭飞祥任副组长兼办公室主任，设置办公室和统筹协调部、建设工程部、财务招标部、纪检监察部五个职能部门，全面推进学府校区建设工作。深入开展学府校区调研论证，科学规划，合理布局，完成了概念性方案设计和总体功能布局、楼层设计布局等，完成了项目选址、项目用地预审、项目立项审批、项目规划许可、项目环境影响评价、概念性方案设计。启动申请地方政府债券和银行贷款工作，多渠道筹措建设资金。

二、省示范校建设

学校成功申报我省第一批“示范中等职业学校”建设项目，获批建设资金1000万元。学校根据项目建设需要成立了项目工作组，编制完成项目计划和任务书，细化了541个项目任务分工。建立了常态化、周期性的教学工作诊断与改进制度，全年召开教学诊断与改进工作会议10余次，顺利完成“四川省中等职业学校年报数据采集平台”相关据填报，编制完成“2018年度中等职业教育质量报告”。

三、校地合作情况

学校组织召开了“2018年校地合作座谈会”对接校地需求，持续深化合作。全年新签约校地合作单位7家，包括温江区政府、温江区天府街道办、温江区和盛镇政府、井研县政府、南充经开区、广安经开区、眉山金象化工产业园区。成都医学城（科技园区管委会）组织温江区人社局、四川现代职业学院、科伦药业等15家政、校、企单位在我校召开重点企业人才需求校地企座谈会。全年参加校地活动8次，开展校地合作人才培训22次，培训学员1000余人。

四、校企合作情况

学校组织企业进行产教融合座谈会和校企合作集中签约，全年新增京东集团、中国联通、联想集团、碧桂园、百裕制药等校企合作企业21家，新增校外实训基地10余个，新设阿里巴巴、中国联通等企业校内实训或培训基地7个，校企共建“大师工作室”1个，共建“校内3D打印实验室”1个。先后召开校企合作委员会、校地企座谈会共3次，专业建设研讨会2次，承办了首届（第二期）四川省白酒行业酒体设计师培训班。

五、教师技能大赛

学校9名教师参加“第一届全国技工院校教师职业能力大赛四川选拔赛初赛，全部入围复赛，杨青老师荣获工业综合与农业类赛项四川选拔赛第一名，最终代表四川省参加全国比赛获三等奖，被成都市授予“成都市技术能手”。

六、世界技能大赛

学校承办了第45届技能大赛化学实验室技术项目四川省选拔赛，我校学生张敏在选拔赛中以全省第一名的成绩晋级国赛，并在国赛选拔赛中荣获二等奖。

七、学生技能大赛

学校坚持以大赛为引领，学生全年参加各级各类技能比赛获奖24个。主要有全国职业院校技能大赛“化工安全生产技术”技能竞赛三等奖，全国职业院校技能大赛“工业分析”赛项三等奖，第三届全国建筑类院校虚拟建造综合实践大赛三等奖，四川省高职院校大学生会计技能大赛团体二等奖，“注协杯”四川省大学生会计技能大赛三等奖，成都市技工院校第一届技能大赛零件测绘与CAD制图项目金奖等。

八、干部队伍建设

学校对标国家级重点技师学院标准，经主管部门批准，将内设机构调整完善为16个，其中，教学系（部）5个，行政处室11个。根据选人用人条例，以公平竞争、人岗相适、择优任用的原则，选拔配置中层干部17名（正职15名，副职2名）。在假期组织全体中干到常州技师学院、嘉兴红色教育基地、金华技师学院、杭州技师学院开展集体培训，提升中层干部业务能力。

九、民生工程建设

学校投入500余万元对老校区基础设施进行改造。一是新建教职工食堂解决教职工用餐难题，投入90余万元购置厨具、桌椅，营造了健康舒适的就餐环境，极大增强了教职工的归属感、幸福感。二是新建化工实训楼，教学仪器设备已调试安装到位，有效缓解实训场地不足问题。三是新建前广场库房，改善了校园环境，彻底消除消防安全隐患。四是投入7万余元对职工食堂前广场、乒乓球场绿化进行更新。

十、脱贫攻坚工作

学校根据上级工作部署新选派4名业务素质强、作风优良的教师，赴达州市开江县光明寺村开展驻村帮扶。全年组织下基层2次；结对帮扶贫困户8户；捐赠资金9万元，捐赠物资价值近1万元；招收开江县对口扶贫村学生5人，实行免费教育政策。光明寺村已经顺利通过省级脱贫验收。

学校开展“45个深度贫困县电力行业从业人员、技术工人电力行业技能培训”，培训学员97人次。举办为期10天的“一帮一马边彝族自治县电工技能培训”，培训学员22人，并对参训学员进行了就业安置。学校技能扶贫工作得到省纪委、省人社厅、马边县部门的高度认可。